ENTPノート

自分用メモ

最高の相性

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ENTPとISFP

 

ENTP――未来を創造する人たち

ENTPの機能: 外向N→内向T→F→内向S

ENTPは、様々な可能性を発見するため外向N)、ロジックに基づいて行動する内向T)タイプです。あるENTPの友人は、迷う暇もほとんどないままそれまでの生活を捨て、今は起業する準備を進めています。理にかなったアイディアに魅了されると行動は早く、リスクを冒すことを恐れません。

青年期は、イノベーションを起こすには、それが論理的に可能であるだけでなく、人々の人生にどういう影響を与えるかF)を考えなければならないと学ぶようになります。

ENFP同様、規範や慣習に縛られる内向S)のを嫌います。「過去にとらわれていたら、未来を創造することなんてできない」と豪語するのは、ENTPの役目です。

ISFP――今ここを楽しむ人たち

ISFPの機能: 内向F→外向S→N→外向T

ISFPは、実際の経験や観察を通じて外向S)、自分の幸福を追求する内向F)人たちです。音楽や漫画、アニメなどを好む人が多いです。自分の気持ちは行動で示そうとしますが、言葉で伝えるときは「カッコイイ!」「これ好き」など率直な言いまわしを好みます。

青年期になると、自分の幸せのためには、実際にやってからどう思うか判断するだけでなく、自分の感情の法則性を把握する内向N)必要があると考えるようになります。

ISFPは、自分がどう思うかを根拠に行動します。そのため、社会全体への影響を考えながら行動する外向T)のは窮屈に感じます。「なんで他人に決められなきゃいけないの?自分の好きなようにやらせてほしい」と思っているかもしれません。

ENTPとISFPの相性

ENTPが社会の法則性を次々指摘するのを聞くと、ISFP今後自分の気持ちがどう変わりうるかがクリアに見えてくるようになります。一方、ISFPの素直な感情表現から、ENTP自分のアイディアが人にどんな影響を及ぼすのかを自然と学ぶことができます。

ISFPは、自分の気持ちを大切にするあまり、自分勝手な行動をとったり、逆ギレしたりすることがあります。ENTPは、人々がどういうときにどういう反応を示すのか悟るのは上手です。ENTPは、ISFP自分しか見えなくなっていることにすぐに気がつき、ISFPの荒ぶりを落ち着ける最適な提案をするでしょう。

ENTPは、次から次へと新しい可能性を発見するので、時にほとんど不可能なことにまで手を出し、憔悴しきってしまうことがあるかもしれません。ENTPが無理をしていることに気づくのは、ISFPの役目です。ISFPは、「無理してない?心配だよ」というように率直な感想を表明することでしょう。それによってENTPは、自分のしていたことが無理筋であったと自覚し、再び冷静さを取り戻すでしょう。 新しいことに飛びついて自分のことがわからなくなる人たちと、自分にしか興味がなくなって周りのことがわからなくなる人たち。お互いに忘れていることを自然な形で思い出させ合い、完全な世界をつくりあげているのだと言えます。

人格タイプの誤用

https://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=ja&prev=search&rurl=translate.google.co.jp&sl=en&sp=nmt4&u=http://www.dunning.ca/blog/misuses-of-personality-type/&usg=ALkJrhjTV0S8V1CY7Dz-WK5N4zATkeWujQ

 

人格タイプの誤用

人格タイプの誤用

Donna Dunning

このブログはもともと2011年3月26日にPersonal Brandingに投稿されました。

 

 

人格タイプの誤用

パーソナリティタイプのモデルは、人々の違いを探り、私たちの個人ブランドを構築するための強力なツールである他者や自分自身を理解するのに役立ちます。

誤解

残念ながら、誰もがパーソナリティタイプのモデルを正しく使用しているわけではありません。タイプコンセプトが次の不適切な方法の1つで使用されると、その理論の意味と価値が歪められます。

それぞれの誤用の例の後で、私は人格タイプコードで1文字または1文字を参照します。 このレターコードに精通しておらず、パーソナリティタイプの詳細について知りたい場合は、 「タイプの紹介 」ページをご覧ください。

パーソナリティタイプを使用しない:

  • 言い訳をする(私はISTJだ、私はブレインストームできない)。 誰もが成功するために必要なことを学ぶことができます。
  • タスクや個人的な開発を避けてください(私はENFPです、私はビジネスプランの作成に興味がありません)。 私たちはいつも好みのモードで働くことはできません。 我々は、私たちの性格の非優先部分を使用し、開発する必要があります。
  • 他の人にタスクをプッシュします(あなたはSを好むので、メモを取ることができます)。仕事やチームに人を選ぶためにタイプを使用することは不適切です。
  • 問題を正当化する(私はFだ、私は個人的にも物事を取るなら私はそれを助けることはできない)。 誰もが自分の課題を回避する方法を学ぶことができます。
  • ステレオタイプ(彼女は思考を好むので、彼女は彼女の決定に人を考慮しません)。 これはすべての人にとって最も危険な誤解かもしれません。 それは、人々が自分の好みの外でスキルにアクセスしたり、そのスキルを発達させることができないことを前提としています。
  • 他の人を下げる(直感的なタイプは非実用的な夢想家です)。 あなたは皆、これらの種類の声明を聞いたことがあります。 彼らは肯定的ではなくむしろ否定的な言葉を使う。 パーソナリティ・タイプ理論は、代替的で肯定的なアプローチを記述するように設計されている。
  • Predict(あなたは詳細に焦点が絞られているため、Sensingタイプでなければなりません)。 これは、Sタイプのみが詳細に関わることができると仮定しています。 他の例としては、「彼女はPであるので遅刻します。彼はJであるので気が狂っています。 特定の嗜好は特定の行動を引き起こしますが、これは性格タイプの嗜好には当てはまらないものです。
  • すべてを説明する。 人格タイプを使用して、問題、紛争、または行動を説明または解決しようとする人もいます。 人々は複雑であり、彼らの人格タイプは、彼らが誰であり、どのように交流するかの一部にすぎません。

違いを尊重し、学び、成長する

あなたは、性格タイプの不適切な使用の独自の例を持つかもしれません。 現在、タイプコンセプトをどのように適用しているかを考えれば、効果的にブランドを構築するのに役立ちます。

ENTPのサイト

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ENTP(ソシオニクス表記:ENTp、ILE)

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①主導:外向N

このタイプは、他者の知的好奇心を刺激したり、何かをさせるために他者の好奇心を利用したりすることに長けています。

知識や技術、人間に関わる異なる状況、領域において容易に類似性を見出します。そして、異なる知識同士、異なる社会的集団同士をつなぎ合わせ、同時にたくさんの事柄に関われるようになることを好みます。違った視点から色々考えてみて、それが一致するのかどうか確かめることを楽しいと思います。

新しいプロジェクトに関わったり、新しく技術を習得したり、初めて会う人たちや新しい関係性を経験したりなど、だいたいどんなことであっても、最初の段階を楽しみます。新しい試みに向けて準備をして開始することは、誰かが既にやっていることを経験したり、誰かが始めたことを仕上げたりする過程よりも断然価値があると考えています。「仕上げ」という単語は、このタイプの人には似つかわしくありません。ある事柄について、もはや手に負えない、あるいは自分があまりにもそれを放置しすぎていると気づいたときには、こまごました問題を全て片付けようと気を配るのではなく、中断する傾向にあります。(このことは、⑤盲点の内向Sとも関係しているかもしれません。)

②創造:内向T

自分が経験したり学習したりしてきた一連の現象を説明するため、論理体系化や公式化を簡単に行います。しかし、この論理体系あるいはそれに基づく説明は、永久的でもなければ包括的なものでもありません。新しい経験や情報が加えられれば変わることもありますし、アッサリ切り捨てられることすらあります。

③仮面:外向S

このタイプの人たちは、あるべき姿と比べて規律がなくきちんとしていないとして自分を批判する傾向にあります。そして、非常に限られた成功によって、自分を改善していこうとするのがこのタイプの典型的な特徴です。やりたくないことを自分に(あるいはこの場合だと、他人であっても)強いることはほとんどできず、そして、適切に人々を動かしたり組織化したりする方法を理解するよりは、人々がやりたがらないという状況を破り捨てようとします。

もっとも、規律、組織化、動員は、(自力で生み出そうとするものなのではなく)必要性があるときに自然と生じるものです。しかし、彼らは、戦わなければいけないことのせいでどんどん疲弊していき、困難に直接立ち向かい続けるよりは、別のもっと楽な道を探し始めます。

「グイグイ押す」ことで何かをさせようとするやり口に腹を立てます。そして、圧をかけて相手を動かそうとする人の意見は拒絶します。自分は圧力を使うのを避け、代わりに誘惑したり感動させたりするのを好みます。ものすごく怒ったときだけは強行的で要求が多い人になりますが、ちょっとしたら落ち着いて元通りになります。

④脆弱:内向F

このタイプの人たちは、ふつう人間関係のニュアンスに注意を払いません。だからはっきりとした定義のない関係においては、その人との関係を過度に疑ったり逆に過度に信じ込んでしまったりします。ただ、このような人間関係には関係性のニュアンス以上にもっと大切なことがあるのです。というのも人間関係は客観的な相互利益と関わっているからです。人間関係を自分へのご褒美と考えるよりは、お互いに楽しませたりお互いの目標を達成したりすることを重要な焦点と考えているのです。彼らは、自分の気持ちを積極的に察してもらったり心配してもらったりすることを他人に期待していません。だから、自分に直接の影響がない限り、人の気持ちを気にかける意味がわからないと思っています。人が感情を言葉や行動で表現しない場合、個人的な感情が反映された言い分は、このタイプの印象には完全には残りません。「はっきりとは非難しなかったが、相手の目にはあなたの行動が非道徳的なものとして映っていたのかもしれない」とそれとなく言われると、このタイプの人たちは困惑します。機転を利かした言い方をされないと、この提言を退けるか、これに攻撃的に反応するかになります。

深い感情を表現することには、それをするのが相手であろうが自分であろうが、気まずさを感じます。彼らは、自分の本当の気持ちを相手に負わせる「権利」が自分にあるとは思っていません。それは、他人の本当の気持ち(たとえ明るくて純粋なものであっても)がどれだけ自分にとって不快であるかを知っているからであり、そして彼自身、本当の気持ちを表現することが苦手だからです。

⑤盲点:内向S

 

 

 

生理学的な感覚や、本当の欲求とのバランスがとれている感覚、本当の欲求と結びついている感覚など、自分の身体的な経過について慢性的に無自覚である傾向にあります。時々、独特な好みを持っていることがあるのですが、自分でそれが理解できなかったり満たすことができなかったりします。

自分の魅力やセクシュアリティを大っぴらに強調することはまずありえません。しかし、少なくとも、信頼できる雰囲気の下、自分の魅力やセクシュアリティを高められるような信頼できる友達やパートナーたちと小さな輪を作って、そういう感覚を満足させることを夢見ています。

⑥動員:外向F

みんながワイワイと笑って冗談を言い、情動的な自由と自発性を感じられるような状況を願っています。しかし、大方自力でこの雰囲気を作り出すことはできないので、他の人が率先して刺激的で楽しい雰囲気を作り出しやすい状況を作るという方法をとります。このような試みに失敗すると狼狽するのですが、そういうときには狼狽を隠すか、不満やイライラをもってそれに対応するかします。

⑦抑圧:内向N

今から未来へと続く流れとそこに潜む連関に注目した議論や、個人的な意味を追い、具体的な想像を伴う1つのビジョンを探究していく議論については、徹底的に理解することができます。しかし、数少ない具体的なビジョンや流れに集中するよりも、現在という地点から多くの可能性を探究することのほうを好みます。

⑧禁忌:外向T

情報や主張、行動のどの側面が事実として正しいのか、利用できる外的な情報源と照らし合わせることで理解するのが得意です。しかし、外向N(や外向S)によって培われた概念を追究するときには、自分の中の論理的な一貫性と比べると、重要でないと考える傾向にあります。情報を公表するときにも、事実に焦点を合わせることは、探求したい外向N的な概念(や高めたい外向S的な力)があるときには無意味な行為だと考えます。

所感

はっきり理解できたわけではないですが、外向Nと外向Sの他者への働きかけの違いが面白いなと思いました。なんとなく、外向Nは前から手招きするような感じで、外向Sは後ろから背中を押す感じだろうかと考えましたが、どうでしょうね…。

次回はESFPです。

 

出典: Information elements - Wikisocion

 

ISTPとENTP

https://translate.google.co.jp/translate?hl=ja&sl=en&u=http://www.dunning.ca/blog/when-istp-and-entp-interact/&prev=search

www.dunning.ca

ISTPとENTPがインタラクトしたとき

ISTPとENTPがインタラクトしたとき

Donna Dunning

ドナ・ダニング私は、ENTPがISTPに関連して使用するかもしれないヒントや戦略を求めるリクエストを受けました。 異なる好みの人と一緒になる方法はよくある質問のようですので、私はこの投稿を書くと思いました。

もちろん、誰もが異なっており、私は典型的なパーソナリティタイプのアプローチに焦点を絞っているだけなので、情報は考えられる可能性を意図しています。

コンテンツを充実させるために、経験から得た情報を自由に追加してください。

今を楽しむ

オープンエンドのアプローチ、ISTPとENTPを一緒に共有することで、現時点での行動や新しいことを楽しむことができます。 両方とも、リスクを冒し、何が起こるかを見てみることに蓋然性があります。

これは接続するのに最適な場所です。 どちらの人も詳細な計画を立てる必要はないでしょう。 高度に構造化された日と厳しいスケジュールはどちらにも魅力を感じません。 自発性、柔軟性、遊び心は、両方が求めている楽しみと多様性を提供します。

Mundane Doneを手に入れる

関係者のどちらも構造とフォロースルーを好まないので、誰が後ろを見ているかを決める際に何らかの不和があり、日常的な詳細に注意を払う。 ISTPは日々の事柄についてより現実的かもしれないが、請求書支払い、買い物、予定の予約などのすべての詳細について責任を負うことを望んでいない可能性が高い。

もちろん、 タイプの好みは言い訳ではありません 誰もが彼らが必要とするように整理することができます。 関係の挑戦は、誰が何をしているのかについて話し合い、同意することです。

未来を想像する

ENTPはアイデアを試して、何ができるかについてブレーンストーミングをたくさんしたいと思うでしょう。 可能性が最も重要であり、アイデアが魅力的です。 対照的に、ISTPは現在のところに焦点を当て、すぐに何かをするでしょう。

この違いは、型の発達を刺激する可能性があります。 ENTPは慣れ親しみ、瞬間を楽しむことができ、ISTPは新しいアイデアを探求し、将来の計画を立てるのにもっと時間がかかります。

ISTPは、「それは実用的ではない」や「今は考えたくありません」などのコメントで想像しているENTPを自然に押しつぶさないことを見なければならないかもしれません。

ENTPは、現状を維持することを学ぶ必要があるかもしれないし、そうでなければ、アイデアや将来に注意をそらすことによって、即座の経験から離れてしまうかもしれない。

ENTPが話し、想像している間、ISTPは幸せになり、瞬く間にE / Iの違いが現れます。

何が言われていないのですか?

ENTPとISTPの両方が彼らの思考(Ti)を内向させます。 言い換えれば、両者は状況を論理的に内部的に分析し、必ずしも彼らの思考プロセスを議論するわけではない。

他の人が決定に同意しない場合、あるパートナーが驚いていることがあります。 実際、両方の個人は状況の解釈に基づいて独立した決定を下す傾向があります。

ISTPは通常、論理的、実践的な意味と結果を段階的に集中させています。 ENTPは通常、非線形の洞察を用いた論理的で長期的な意味と結果を考慮しています。 このプロセスはごくわずかしか議論されておらず、説明するのは難しいか面倒かもしれません。

議論し、この内部的な推論を説明することは、重要な決定を一緒にするために必要な部分です。

STとNTは、長期的および短期的な結果に基づいて意思決定プロセスを提供します。 もちろん、これを達成するために、両者は、状況を知覚する別の方法の価値を聴いて認識するために、フィーリング機能を使用する必要があります。

リソース

性格の種類と自分自身や他の人を理解するためにそれを使用する方法についてもっと知りたいですか?

タイプとコミュニケーションの紹介は、パーソナリティの好みがコミュニケーションにどのように影響するかを詳しく説明します。

あなたがアメリカに住んでいるなら、 タイプとコミュニケーションの紹介 現在Kindleで利用可能です。

https://www.google.co.jp/amp/gamp.ameblo.jp/subaru-0302/entry-12280475742.html

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